Das bieten wir dir:

• Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in unserem jungen Unternehmen
• Berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Arbeiten mit neuesten Technologien und top modernem Equipment
• Regelmäßige Gesundheitsangebote
• Ein breites Angebot an Unternehmensvorteilen
• Regelmäßige Team-Events
• Nachhaltige Mobilitätsangebote
• Und natürlich: Kostenlose Getränke und Snacks

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Deine Aufgaben in unserem Team:

• Du übernimmst die Verantwortung für neue Kunden, die von unserem Vertriebsteam gewonnen wurden. Dabei begleitest du sie durch den Onboarding-Prozess, berätst sie zur Darstellung ihrer Organisationsstruktur in unserem Tool, integrierst ihre Daten und führst Schulungen für Endbenutzer durch, um ihnen beizubringen, unsere Lösung effektiv zu nutzen.
• Du leitest die Onboarding-Prozesse neuer Kunden auf unserer osapiens Hub für das "Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG)".
• Du sicherst die Einhaltung des "Gesetzes über die Pflichten von Unternehmen zur Sorgfalt in der Lieferkette (LkSG)" und anderer Nachhaltigkeitsvorschriften.
• Du arbeitest mit unserem Team zusammen, um den Onboarding-Prozess kontinuierlich zu verbessern und zu optimieren

Dein Profil:

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement oder vergleichbar
• Erfahrung im Onboarding und in der Verwaltung von Kunden für SaaS-Lösungen, idealerweise mit Schwerpunkt auf ESG-Compliance
• Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten
• Hervorragende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich

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