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Werkstudent (m/w/d) Recruiting

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Position Details

person

Working Student

place

Mannheim

Das bieten wir dir:

  • Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in unserem jungen Unternehmen
  • Berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Arbeiten mit neuesten Technologien und top modernem Equipment
  • Regelmäßige Gesundheitsangebote
  • Ein breites Angebot an Unternehmensvorteilen
  • Regelmäßige Team-Events
  • Nachhaltige Mobilitätsangebote
  • Und natürlich: Kostenlose Getränke und Snacks

Deine Aufgaben in unserem Team:

  • Du bist verantwortlich für den gesamten Bewerbungsprozess: Von der Erstellung von Ausschreibungen über die Sichtung von Bewerbungsunterlagen, erste telefonische Kontaktaufnahme zu Bewerbenden, bis hin zur Organisation von Vorstellungsgesprächen 
  • Du pflegst Kommunikationskanäle mit potenziellen Kandidaten: Das beinhaltet das Beantworten von Anfragen und das Bereitstellen von Informationen über den Recruiting-Prozess
  • Du nutzt soziale Netzwerke, Datenbanken, unseren Talentpool und viele weitere Quellen, um die richtigen Talente für unser Unternehmen zu finden
  • Du aktualisierst Bewerberdaten in der Recruiting-Plattform gewissenhaft: Dabei erstellst du Reports und analysierst Daten, um die Recruiting-Strategien kontinuierlich zu verbessern
  • Du identifizierst proaktiv potenzielle Kandidaten im Active Sourcing: Du nutzt unseren Talentpool, soziale Netzwerke, Datenbanken, Jobportale und andere Recruiting-Tools, um die richtigen Talente für osapiens zu finden

Dein Profil:

  • Du studierst vorzugsweise im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. einem ähnlichen Studiengang und verfügst idealerweise über erste praktische Recruitment Erfahrungen inkl. Active Sourcing (LinkedIn, Xing, Boolean Search) aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten
  • Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting & Active Sourcing ist es wichtig, dass du in der Lage bist, deine Aufgaben eigenständig zu organisieren und effizient zu managen, um den Arbeitsablauf zu optimieren
  • Du bringst ein hohes Interesse an HR-Themen und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit
  • Du überzeugst durch starke kommunikative Fähigkeiten, die es dir ermöglichen, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern und potenziellen Kandidaten zu interagieren
  • Du verfügst außerdem über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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We believe that the key to success is to build a diverse and heterogeneous team. A team of different personalities working towards a common, ambitious goal. We know that career paths are not always linear. That is why we give everyone the opportunity to develop and grow according to their individual interests and strengths. This is our DNA - the osapiens code.

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